Бостонський стартап Enaible розробив програмне забезпечення, яке дозволяє оцінити продуктивність співробітників і дати рекомендації, кого слід підвищити, а кого – звільнити. Про це пише MIT Technology Review.
Технологія Enaible працює на базі штучного інтелекту. Вона відрізняється від стандартних програм для стеження за співробітниками – в статті говориться, що вона не тільки збирає інформацію з камер і корпоративної пошти.
«Уявіть, що ви, як керівник, могли б стояти поруч зі співробітником і спостерігати за його роботою протягом усього дня, давати рекомендації. Це те, що ми і намагаємося зробити. Те, що ми розробили », – розповів гендиректор Enaible Томмі Вейр.
Начальники спішно скуповують програми для стеження за віддаленими співробітниками
Сервіс Enaible допомагає стежити за тим, з якою швидкістю і залученістю співробітник виконує свої завдання. Потім програма оцінює його роботу за шкалою від 0 до 100 і дає рекомендації. У підсумку керівник отримує список лідерів і аутсайдерів.
При цьому MIT Technology Review підкреслює, що поки Enaible відмінно підходить тільки для оцінки і контролю монотонної роботи. Оцінити виконання складних і творчих завдань сервіс не здатний.
Напередодні початку продажів нових iMac деякі західні медіа та блогери поділилися першими враженнями про оновлені…
Ще наприкінці вересня з'явилися перші відомості про новий складний смартфон Motorola Razr 50s, а тепер…
Фахівці Google виявили та оперативно усунули дві критичні вразливості в операційній системі Android, які зловмисники…
Samsung, схоже, вже запустили виробництво нового покоління своїх смарт-кілець Galaxy Ring. За інформацією від GSMArena,…
Коли смартфон падає і на екрані з’являються тріщини, але сенсор усе ще працює, багато хто…
Надійний інсайдер Росс Янг розповів, у яких кольорах запропонують смартфони лінійки Samsung Galaxy S25. Але…