Підрозділ Samsung Electronics, що спеціалізується на напівпровідниках, зіткнувся із безпрецедентним відтоком кадрів. Основні причини цього явища — недостатня конкурентоспроможність у галузі передових технологій та затримки у постачанні пам’яті HBM великим клієнтам.
Що ще відомо про ситуацію
Інженери із підрозділу DS подали численні заяви про перехід у конкуруючу компанію SK Hynix. На три відкриті вакансії з технології травлення у SK Hynix відгукнулися близько 200 співробітників Samsung.
Крім того, система набору молодих фахівців у SK Hynix також приваблює дедалі більше кандидатів із Samsung.
Деякі співробітники вважають за краще переходити до державних дослідних інститутів, таких як Корейський інститут електроніки та технологій (KETI).
Нещодавній набір в KETI залучив безліч фахівців із докторськими ступенями, що свідчить про високий рівень інтересу до цієї сфери.
Керівництво Samsung визнало існування проблеми та закликало співробітників до активної роботи, незважаючи на поточні труднощі.
