Google розглядає можливість звільнення 10 000 співробітників – або 6% від загальної кількості працівників по всьому світу – на основі системи рейтингів, яка дозволить позбутися “погано працюючих” співробітників, які займають найнижчі позиції, повідомляє The Information.
“Раніше цього року ми запустили систему Googler Reviews and Development (GRAD), щоб допомогти співробітникам у розвитку, наставництві, навчанні та кар’єрному зростанні протягом року. Нова система допомагає встановити чіткі очікування та забезпечити співробітникам регулярний зворотний зв’язок”, – сказав представник Google у своїй заяві виданню MarketWatch.
Він відмовився коментувати можливі скорочення робочих місць.
За повідомленнями, керівництво Alphabet (материнська компанія Google) заявило, що необхідно зробити компанію на 20% ефективнішою. У липні генеральний директор Alphabet Сундар Піча розгорнув програму Simplicity Sprint для підвищення ефективності в умовах нестабільної економіки. Ну виходить, що новим кроком до досягнення цієї ефективності може стати скорочення “неефективного” персоналу.
Ряди "вінтажних" і "застарілих" пристроїв Apple поповнили одразу кілька гаджетів. Що ще відомо Нагадаємо, що…
Пам'ятаєте ті часи, коли телефони могли працювати кілька днів без підзарядки? Це було реально, особливо…
Компанія Xiaomi анонсувала вихід нової операційної системи HyperOS 2, яка буде заснована на Android 15.…
Бездротові технології продовжують розвиватися. Хоча організація IEEE ще не затвердила стандарт Wi-Fi 7, уже ведеться…
Здавалося б, південнокорейського гіганта Samsung Electronics вже довго переслідують невдачі, і котирування його акцій з…
Кілька днів тому в мережі з'явилася інформація, що Samsung проведе презентації серії Galaxy S25 вже…