Пару дней назад издание Financial Times опубликовало материал, в котором раскрыло подробности эксплуатации студентов на заводах Foxconn.
В связи с растущим количеством заказов, руководство завода в Чжэнчжоу было вынуждено расширить штат сборщиков смартфонов со 100 тысяч до 300 тысяч человек. Самым эффективным способом быстрого привлечения рабочей силы стало приобщение студентов ВУЗов.
И Apple, и руководство Foxconn уверяло, что практиканты работали исключительно в рамках закона. Более того, стажерам запрещалось работать сверхурочно.
Вот только сами студенты, возраст которых варьируется от 17 до 19 лет, утверждали обратное.
Мне казалось, что я сделала уже достаточно работы. 11 часов — это уже сверхурочное время. Увы, мой школьный учитель кричал на меня, что я ленюсь и недорабатываю.
Одна из студенток-практикантов завода Foxconn, 18-летняя Ян
Похоже, что Foxconn испугалась давления со стороны СМИ и сразу после публикации материала пересмотрела принцип работы стажеров и студентов. Отныне им запрещено работать сверхурочно на официальном уровне.
Самое интересное в этой истории заключается в том, что ни один из студентов-практикантов по профилю специальности не имеет отношения к электронике. Так, семеро практикантов учатся в железнодорожном университете, но для прохождения практики их буквально вынудили работать на заводе Foxconn.
P.S. Практика для студентов действует с августа по декабрь. В январе все студенты-практиканты покидают завод, а Foxconn уже справляется «собственными силами» и обеспечивает необходимый Apple темп выпуска айфонов без «сомнительной» рабочей силы.
Именно поэтому, если вы — суеверный человек, покупку iPhone X предпочтительнее отложить до начала следующего года.
Ну, а если вы уже счастливый обладатель iPhone X, просто радуйтесь новому гаджету. Иногда складывается впечатление, что китайское серийное производство способны освоить даже дети.
