Штучний інтелект може замінити до 50% працівників великих компаній

Майже половина роботодавців планує скоротити штат співробітників у найближчі п’ять років завдяки автоматизації завдань за допомогою ШІ. Про це повідомляє CNN з посиланням на дослідження Всесвітнього економічного форуму (WEF).

Що варто знати

Опитування WEF показало, що сприйняття ШІ роботодавцями значно змінилося. Раніше ШІ розглядався як помічник і підсилювач навичок людини. Однак його здатність виконувати інтелектуальні завдання у виробничому процесі може зробити непотрібною участь деяких фахівців. Зокрема, графічні дизайнери та юрисконсультанти опинилися в зоні ризику автоматизації.

Очікується, що до 2030 року скорочення робочих місць, спричинені розвитком ШІ, торкнуться 41% найбільших світових компаній. Найближчими роками під загрозою скорочень опиняться робочі місця, пов’язані з оформленням поштових відправлень, секретарськими обов’язками і розрахунком заробітної плати. Таким фахівцям доведеться змінити рід діяльності або пройти курси підвищення кваліфікації для роботи зі ШІ.

Опитування керівників найбільших світових компаній показало, що 77% з них планують перепідготовку співробітників у період з 2025 по 2030 роки для використання ШІ в роботі. Уперше у звіті WEF зазначено, що ШІ та інші технології не обов’язково призведуть до збільшення кількості робочих місць.